Descripción

Búsqueda de profesionales a través de consultores especializados .

Descripción

Búsqueda de profesionales llevando una amplia investigación de mercado, entregando a las empresas los mejores candidatos disponibles de acuerdo a sus necesidades específicas.

Descripción

Insight Consulting es una empresa afiliada a los complejos turísticos Rucahue Escalador y Posada del Valle, ubicados en pleno valle las trancas que cuentan con más de 12 años en brindar servicios de capacitación de calidad. Esto con el propósito de satisfacer en plenitud las necesidades de las empresas y organizaciones.. Para esto contamos con el compromiso de nuestro equipo multidisciplinario de destacados profesionales y de la entrega de óptimos recursos tanto tecnológicos, económicos y humanos, para mejorar continuamente en la prestación de nuestro servicios. Todas nuestras intervenciones se realizan en el entorno incomparable del Valle Las Trancas: eventos en la nieve, actividades outdoor en los alrededores de nuestro complejo y aventuras que descienden de la montaña son nuestra especialidad. Todo esto con la capacidad docente, experiencia y motivación que el equipo humano de Insight Consulting, aporta a todos sus programas, hará posible que la experiencia formativa permanezca en la memoria durante mucho tiempo.

3.1 Out-Door Training: Consiste en exponer a los participantes a actividades experienciales de resolución de problemas. Trabajo corporal, pruebas físicas, ejercicios de coordinación – esenciales para el desarrollo de trabajo en equipo, coordinación de acciones y comunicación efectiva- y actividades en terreno. Todo esto, supervisado por un coach de outdoor training y un equipo experto en actividades de montaña quienes resguardarán el óptimo desarrollo del programa con altas condiciones de seguridad.

3.2 Team Building: Consiste en actividades recreativas guiadas por nuestros monitores, que tienen por objetivo generar una mayor cohesión en los equipos a través de instancias recreativas de competición. Esto permite distender el clima laboral y afiatar desde el punto de vista emocional a los distintos departamentos de una organización.

3.3 Coaching: Consiste en programas a la medida del cliente que incluyen distintas fases de levantamiento de información y capacitación a través del coaching individual y grupal (in situ), que culminan con actividades outdoor.

Descripción

Análisis y descripción de cargos: Procedimiento por el cual se determinan los deberes y la naturaleza de los puestos de trabajo, así como las personas que los ocupan.

4.2: Evaluación del desempeño: Proceso mediante el cual una organización mide la contribución que le aporta un empleado. Permite mejorar el desempeño a través de la retroalimentación e indica necesidades de formación y desarrollo.

4.3: Estudios de clima laboral: Permite saber cuáles son las variables críticas que afectan al personal y de esta forma corregirlas para que los trabajadores tengan mejores logros en su vida laboral.